"Альфа 54" осуществляет пошив костюмов и универсальной
формы для различных видов профдеятельностиПодробнее
"Альфа 54" осуществляет пошив костюмов летней
и зимней формы МЧСПодробнее
"Альфа 54"осуществляет пошив комуфляжных костюмов
и униформы для охотников и рабаковПодробнее
Культура труда — это собирательное понятие, включающее в себя все элементы охраны труда.
К этому понятию можно отнести, как и осведомленность работников о правилах и технике безопасности на рабочем месте, так и меры, которые проводит руководитель предприятия по снижению уровня травматизма и аварийности на рабочих местах.
Одним словом, все что делается либо не делается для обеспечения безопасности на производствах, называется наличием или отсутствием культуры труда.
Не нужно быть гением, чтобы понять, что без желания работников и работодателей сделать свое предприятие безопасным и современным рабочим местом, никакие государственные дотации не помогут.
А уж если и последние отсутствуют, ждите катастроф со смертельными исходами на ни с чем друг с другом не связанных, предприятиях страны.
Большие проблемы относительно культуры безопасности труда были выявлены в ходе проверок в Ульяновской области. Во-первых, за год было составлено шесть протоколов о запрете и прекращении деятельности ряда предприятий.
Кроме того, было изъято 117 средств СИЗ, по причине того, что все они не соответствовали стандартам техники безопасности. Во-вторых, сто тридцать человек было отстранено от работы, в связи с тем, что не был своевременно проведен инструктаж по технике безопасности на рабочем месте.
Ну, а больше всего досталось традиционно строительной отрасли. Ведь это — одна из самых опасных и ответственных отраслей. Любое нарушение и несоблюдение правил безопасности грозит не только мгновенной смертью работника, но и аварийностью постройки, которая в свою очередь, может повлечь за собой гибель сотни граждан.
А сами работодатели строительной сферы совсем не беспокоятся о таких понятиях, как спецодежда, каски, пояса безопасности для высотных работ и прочее.
Кроме того, к работе на стройках допускаются не просто люди без прохождения стажировок по профессии на рабочем месте, но и лица, никогда ничего общего не имевшие со строительной сферой.
Помимо всего этого, работодатели еще и всячески пытаются выдать производственные травмы за бытовые, выплачивать зарплату в конвертах, неправильно оформляют трудовые договора, или обходятся без них и вовсе, и что уж говорить о социальном страховании?
И все это, не столько по причине стремления к беззаконнице, как по элементарному незнанию.
И о какой культуре безопасности здесь вообще можно говорить? Это не просто ее отсутствие, это открытая и явная безответственность, и стремление работать, все, спуская «на тормозах».
