"Альфа 54" осуществляет пошив костюмов и универсальной
формы для различных видов профдеятельностиПодробнее
"Альфа 54" осуществляет пошив костюмов летней
и зимней формы МЧСПодробнее
"Альфа 54"осуществляет пошив комуфляжных костюмов
и униформы для охотников и рабаковПодробнее
В 212 статье Трудового кодекса РФ указано, что работодатель несет ответственность за безопасность на рабочих местах.
Это осуществляется посредством проведения аттестации рабочих мест, их сертификации, а также путем организации контроля охраны труда на рабочих местах, и постоянным надзором за правильностью применения работниками средств индивидуальной защиты.
Вопрос об оценке риска, как на крупных предприятиях, так и на маленьких, становится все актуальней, ведь выплаты при несчастных случаях, авариях, остановке линии производства способны даже разорить.
Поэтому, выходом из ситуации должно быть страхование ответственности работников и работодателей друг перед другом. Во-первых, это вынудит работодателей следить и улучшать качество охраны труда на рабочих местах.
А при несчастном случае, работодателю может быть снижен размер страховой выплаты перед пострадавшим рабочим, если доля вины за произошедшее будет лежать на работнике.
В действительности же, безопасности труда уделяется слишком мало внимания, когда дело доходит до производства на всех этапах работы. Это касается и разработки средств индивидуальной защиты, то есть — спецодежда, каски, сапоги, перчатки, респираторы и прочее.
К подобным партиям СИЗ должны прилагаться сертификаты соответствия нормам требования по охране труда. Однако этим часто пренебрегают, особенно, когда речь идет о масштабных партиях.
Кроме того, должны оцениваться не только возможные риски на рабочем месте, состояние инструментов и оборудования, опасность работы, но и та среда, в которой происходит рабочий процесс. То есть — освещенность помещения, температура, микроклимат, наличие загрязнений воздуха, шум, вибрация и т.д.
Все это, влияет не только на скорость утомляемости, но и на физическое и психическое здоровье работника.
Выходом из положения может быть страхование по безопасности труда на всех этапах работ. Во-первых, как было сказано раньше, — это страхование ответственности работника и работодателя друг перед другом за соблюдение правил безопасности труда, а также за обеспечение этой безопасности.
Во-вторых, ответственность лиц, которые проводят оценку безопасности труда, также должна быть застрахована. Кроме того, в подобные экспертные комиссии должны входить и представители страховых агентств.
Далее следует застраховать ответственность лиц, которые разрабатывают СИЗ, а также технологические процессы.
