"Альфа 54" осуществляет пошив костюмов и универсальной
формы для различных видов профдеятельностиПодробнее
"Альфа 54" осуществляет пошив костюмов летней
и зимней формы МЧСПодробнее
"Альфа 54"осуществляет пошив комуфляжных костюмов
и униформы для охотников и рабаковПодробнее
На Россию направлен стремительный поток иностранной рабочей силы, «специализирующейся» на низкоквалифицированном труде.
Это представители хорошо знакомых нам стран по советскому прошлому: украинцы, таджики, узбеки, белорусы, и даже китайцы.
Причем, последние особенно активно пользуются популярностью среди работодателей. И еще бы! Ведь китаец, нашедший работу, да еще и за такие «сумасшедшие» деньги в России, будет прыгать от счастья, ведь в Китае на каждое место дворника жуткая конкуренция.
И пропрыгает он до тех самых пор, пока не сломает ногу, например… Ведь с «иностранно-подданными» случаются такие же несчастные случаи на рабочих местах, что и с русскими, с тем исключением, что с ними (иностранцами) пожалуй чаще, ведь они плохо (или вообще никак) говорят по-русски, а количество зарегистрированных сотрудников ничтожно мало.
Несмотря ни на что, работодатели любят иностранную рабочую силу. По их словам, они не так склонны к русским «запоям», и это самое важное, кроме того их не нужно уговаривать работать, раз уж они преодолели тяжкий пограничный контроль, то работать, наверняка, будут.
Во-вторых, они согласны на должности дворников, грузчиков, подсобников, строителей, а русский человек — он гордый, мало того что грузчиком надо работать, так еще и за копейки? Хотелось бы работодателям завозить вагонами иностранную рабочую силу… Да, не так все просто.
Государством регулируется квота каждого предприятия на определенное количество мест для иностранцев. Причем, каждое учреждение должно подать заявку в соответствующий госорган на требуемое количество мест для резидентов других государств.
Комиссией проводится проверка, и если окажется, что учреждение и не пыталось найти рабочую силу у себя на родине, им будет отказано. Кроме того, если будут выявлены нарушения охраны труда, особая опасность предприятий, будет отсутствовать инвентарь, защитное обмундирование, спецодежда, заявка тоже будет отклонена.
Что до травматизма, то иностранцы, конечно, в большей опасности. Например, 20-летний представитель Таджикистана, работающий по всем законным правам на животноводческой ферме в Ленинградской области, потерял ногу, по причине абсолютного не владения русским языком.
Кроме того, имеется масса случаев, когда из-за пренебрежения мерами безопасности, рабочие падают с крыш, высотных зданий, или же в яму.
Вот, она какая обратная сторона монеты.
Русские за «гроши» работать не хотят, иностранцы — готовы, но количество квот не позволяет, да и с охраной труда в России еще не все в порядке.
