"Альфа 54" осуществляет пошив костюмов и универсальной
формы для различных видов профдеятельностиПодробнее
"Альфа 54" осуществляет пошив костюмов летней
и зимней формы МЧСПодробнее
"Альфа 54"осуществляет пошив комуфляжных костюмов
и униформы для охотников и рабаковПодробнее
По данным Департамента страхования профессиональных рисков Фонда соцстраха РФ в 2012 году число несчастных случаев на производстве не превысило показатели прошлых лет.
В 2011 году в России зафиксировано 67 тыс. страховых случаев (7,4 тыс. — тяжелые, 51 — с легким исходом, 6 тыс. — профзаболевания). Следует также отметить, что за 2012 год 2380 человек погибло на рабочем месте.
Однако, несмотря на существующие проблемные вопросы и некоторые сложности в сфере соцстраха людей от несчастных случаев и профзаболеваний, сегодня Российская Федерация стоит на одном уровне со странами Европы.
Необходимо отдать должное трудовому законодательству России. Согласно законодательным нормам, работодателю выделяют средства из ФСС на реализацию программ по предупреждению травм и профзаболеваний, в том случае, если у него нет задолженности по Фонду.
Эта льгота пользуются спросом у работодателей. Так, например, в текущем году на обеспечение охраны труда подобным образом было израсходовано более 6 млрд. рублей.
Со своей стороны работодатель должен обеспечивать организацию аттестации рабочего места, медосмотр, закупать средства индивидуальной защиты.
Следует также отметить, что у маленьких предприятий и производств в этом вопросе позиция не очень выгодная. Однако правительством в настоящее время продумываются различные варианты разрешения данной проблемы, одним из которых можно назвать накопительную систему по данной льготе.
Анализ несчастных случаев на рабочем месте говорит о том, что больше их трети происходят по вине самих работников. В отношении работодателей, можно сказать, что они стали с большей ответственностью относится к вопросам охраны труда своих подчиненных. Может быть причина этому скидка на страховые взносы.
Департамент страхования профрисков ФСС стремится заинтересовать работодателей проблемой реабилитации пострадавших работников на производстве. Следует отметить, сегодня можно говорить о положительной динамике (более 50% потерпевших могут полноценно работать).
Тем не менее, не все из них могут вернуться на свое прежнее рабочее место. Из этого остро встает проблема переквалификации и обучению таких людей новой профессии.
Именно данному направлению в настоящее время нужно уделять особое внимания. Центры реабилитации и возможность проводить профпереподготовку пострадавших требуют не маленьких средств, поэтому в решении данного вопроса потребуется помощь государства и предпринимателей.
